最近我們奇美電被鴻海集團底下的群創併購
大家都很害怕說明年5月交接後我們的生存去向
雖然郭台銘有講說他只是2老闆 許文龍仍是大老闆
可是看了我們現在最新的高層執行長現在已經換成群創的總經理來擔任
同時他也是奇美的總經理~~
希望年資跟新資不要歸零重算~
還好沒有被友達併購不然真的就直接宣布裁員囉~

工廠管理能力還是CMO比較強, 至少工廠端的人力應該可以Keep, 該緊張的是幕僚單位, 採購/會計/人資/總務...

但是原本幸福企業現在變成鐵血管理, 皮要抓緊一點是真的....

最緊要的還是要轉虧為盈先~

[ 本帖最後由 STAN 於 2009-11-17 17:45 編輯 ]

董仔~這種消息在沒併購前就要跟大家講了, 早知道我也不會上星期就出清奇美18塊呀!

明大這個併購案~基本上我們這種基層員工都沒人知道
大家也都是前幾天看電視才知道我們公司被鴻海併購囉
不過至於股票方面~好像有高層透漏消息給外資
所以奇美在上禮拜的股票突然買超~
所以現在金管會在查到底是透漏這些內線消息~~
我想又有人要倒楣囉~~不過聽公司有些工程師在講還會再漲到約25左右吧
其實今天友看了一個小時的財經新聞在講鴻海跟奇美合併後的新奇美事情
後來才知道原來我們奇美是友達跟韓國LG.三星的眼中釘
韓國那邊更放出消息說要"KILL CMO"沒想到現在換成郭董要KILL KOREA囉

原來你也是!!
今天會開到很晚說!
可是主管說雖被合併，但不會影響我們原本之工作..

忽然間覺得，雖然部門不同....但卻是同一老闆~@@

合併案都是遇強則強，小併大死得快，大併小，小就強強滾，強併強能有加持功效那就無敵。